List motywacyjny to dokument w dużej mierze niedoceniany. Jednak nie przez rekruterów, lecz przez samych aplikantów, którzy ubiegają się o konkretne stanowisko. Tymczasem ten dokument może być bardzo poważnym argumentem, przemawiającym za tym, żeby zatrudnić konkretną osobę zamiast którejś z wielu innych. Pracodawcy i osoby rekrutujące zwracają uwagę nie tylko na treść, ale i na formę otrzymywanych listów motywacyjnych, poza tym list motywacyjny może powiedzieć nieco więcej o kandydacie od CV, a przynajmniej powiedzieć inne rzeczy. Niestety wiele osób nie zdaje sobie z tego sprawy i pisze listy motywacyjne w sposób niedopracowany, czego efekt jest byle jaki. Źle napisany list motywacyjny w żaden sposób nie przekonuje pracodawcy, co więcej, może nawet całkowicie zniechęcić. Właśnie dlatego, będąc na pozycji osoby aplikującej do pracy, warto jest trochę bardziej docenić własny list i sprawić, by był on napisany naprawdę w porządny i przemyślany sposób. W przeciwnym razie, wysłana aplikacja może być kompletnie nieskuteczna.
